PENGARUH OVERTIME TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. ALE LUWU RAYA KABUPATEN LUWU TIMUR

Arni Juliani; Nurul Aulia Maharani Ishak; Muliono Caco; Muhammad Akbar Salcha

doi:10.51171/jms.v15i1.507

Arni Juliani Program Studi Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Makassar
Nurul Aulia Maharani Ishak Program Studi Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Makassar
Muliono Caco Program Studi Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Makassar
Muhammad Akbar Salcha Program Studi Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Makassar

DOI: https://doi.org/10.51171/jms.v15i1.507

Keywords: Pertambangan, Produktivitas Kerja, Overtime

Abstract

Latar belakang: Produktivitas kerja merupakan kemampuan tenaga kerja dalam melakukan pekerjaan dalam cakupan atau rentang waktu tertentu. Dalam waktu tertentu, pekerja melakukan pekerjaan diluar jam kerja dan terhitung overtime.

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh overtime terhadap produktivitas kerja pada PT. Ale Luwu Raya Kabupaten Luwu Timur.

Metode: Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu jenis penelitian observasional analitik dengan pendekatan cross sectional study. Sampel dalam penelitian ini yaitu sebanyak 34 responden menggunakan total sampling terhadap seluruh pekerja. Pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan dengan membagikan kuesioner kepada para responden. Data ini dianalisis menggunakan analisis univariat dan analisis bivariat dengan uji Chi-Square.

Hasil: Hasil penelitian berdasarkan uji statistik terkait pengaruh overtime terhadap produktivitas kerja didapatkan p-value 0,031 < 0,05. Oleh sebab itu, hal inipun membuktikan bahwasanya ada pengaruh overtime terhadap produktivitas kerja di PT. Ale Luwu Raya Kabupaten Luwu Timur.

Kesimpulan: Terdapat pengaruh overtime terhadap produktivitas kerja di PT. Ale Luwu Raya Kabupaten Luwu Timur. Saran yang dapat diberikan bagi tenaga kerja yaitu sebaiknya tenaga kerja melakukan aktivitas fisik seperti rutin berolahraga dan melakukan peregangan setelah melakukan pekerjaan.

References

Bahri, Z., Aspiranti, T., & Frendika, R. 2023. Pengaruh Implementasi Management By Objectives Terhadap Produktivitas Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Findora Internusa–Cirebon Jawa Barat). JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi)., 10(1), 311-329.
Holis, L. D. 2020. Survey Terhadap Keputusan Kontraktor Di Surabaya Untuk Meningkatkan Produktivitas Proyek. Jurnal Dimensi Pratama Teknik Sipil, 9(1), 156-163.
Leangso, A. S. 2019. Pengaruh kerja lembur terhadap produktivitas tenaga kerja konstruksi pada pekerjaan balok dan plat lantai (studi kasus proyek pembangunan parsley bakery & resto jalan laksda adisutjipto yogyakarta).
Prawoto, A., & Hasyim, W. 2022. Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktifitas Kerja Pada Pt Manufakturing Cikarang. Ikraith-Ekonomika, 5(3), 276-286.
Putri, N. P. K., Parwita, I. G. L. M., & Suparta, I. W. D. 2020. Pengaruh Kerja Lembur Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Dan Biaya Pelaksanaan Proyek Gedung Kantor Administrasi Di Bandara I Gusti Ngurah Rai. In Proceedings (Vol. 1, No. 1, pp. 479-488).
Ramba, M. 2022. Pengaruh Overtime Terhadap Tingkat Kelelahan Kerja pada Tenaga Kerja Di PT. Puma Jaya Utama Sorowako Luwu Timur. Karya Tulis Ilmiah. Tidak diterbitkan. Makassar: Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Makassar.
Saputra, M. R. 2021. Pengaruh Overtime, Kepuasan Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Ecco Indonesia Sidoarjo (Doctoral Dissertation, Stie Mahardhika Surabaya).
Sari, M. M., Priyanti, F., & Hadi, T. S. 2020. Dampak Penerapan Jam Kerja Lembur Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja (Studi Kasus Proyek Pembangunan Gedung Opd Banten). Jurnal Teknik Sipil, 1(1), 17-22. Saputra, M. R. 2021. Pengaruh Overtime, Kepuasan Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Ecco Indonesia Sidoarjo (Doctoral Dissertation, Stie Mahardhika Surabaya).